Работа с учебными заведениями и производственная практика.

11.02.2022

Работа с учебными заведениями и производственная практика.

Здравствуйте, дорогие наши читатели. В этот день хочется немного отвлечься от ремонтных работ и поговорить и о других сторонах деятельности муниципального предприятия г.Пскова «Псковские тепловые сети», одной из которых является формирование кадрового резерва. Интересно? Сейчас мы все расскажем. Часто работодатели не берут на работу молодых людей после ВУЗов, прикрываясь тем, что нужен опыт работы и прочее, прочее, прочее.


Наше предприятие практикует кураторскую работу, что это такое? Молодые специалисты проходят профессиональную практику, где их курирует руководитель одного из наших структурных подразделений, помогает с подготовкой аттестационной работы, а после окончания учёбы, специалист приходит к нам на работу. Но на этом кураторство не заканчивается, ведь выпускник и профессионал своего дело – это абсолютно разные люди. Прежний выпускник, а теперь уже и наш сотрудник, проходит распределение в одно из структурных подразделений. Уже там ему определяется куратор, который обучает его премудростям профессии, с высоты своего жизненного опыта.


Вы и сами прекрасно знаете и понимаете, что практические знания – не равно теоретические, в теории всё просто, но вот на практике – это совсем другое дело. Взять работу сварщика, никогда не слышал, что во время учёбы они производят сварные работы на улице, под дождём и в траншее, или подвале, или тепловой камере. С операторами котельного оборудования всё ещё сложнее, необходимо проходить дополнительное обучение, сдавать квалификационные экзамены и прочее.


Мы очень серьёзно подходим к вопросу подбора персонала, вы и сами прекрасно понимаете по каким причинам. Мы работаем с очень серьёзным оборудованием и отвечаем за тепло нашего города, а это огромная ответственность. Мы прекрасно понимаем, что никто не вечен, и растить смену должны мы, что и делаем. В нашем коллективе работают сотрудники разных возрастов, например, половине начальников участков и их замам нет еще и сорока и практически все они, так сказать, выращены старшими коллегами, которые еще дадут фору молодёжи и смогут научить молодые кадры профессиональной и качественной работе на нашем предприятии.


Мы будем продолжать рассказывать вам о нашем предприятии, о том, чем оно живет и дышит, а пока, от всей души хочется поблагодарить вас за то, что вы с нами и вас становится всё больше и больше, значит, мы всё делаем правильно и вам с нами интересно. Хорошего дня, занимайтесь любимым делом, ищите себя, согревайте своим теплом и заботой окружающих, а о тепле в ваших домах позаботимся мы!


← Назад к списку новостей