Здравствуйте, дорогие друзья. Подошёл к концу очередной месяц, а вместе с ним и полугодье, пора подводить итоги проделанной работы. Именно поэтому Директор предприятия (Игорь Иванович Максимов) инициировал очередную встречу коллектива предприятия.

Конечно, поговорить нам всегда есть о чём, тем более, что работ проводится всегда очень большое количество. Предприятие держится в графике, все основные мероприятия выполняются точно и в срок, но есть и ряд проблем, которые стоило обсудить. В основном они касались именно итоговой отчётности, мало выполнить работы, ещё необходимо всё грамотно оформить. Святая обязанность каждого начальника – это заполнение двух самых важных документов: Материальный отчёт и внесение всех сведений в Электронную систему ГИС. Если с первым проблем не возникает, а если они и возникают, то очень быстро решаются, то вот со вторым ещё наблюдаются проблемы.

Как мы говорили раньше, ведение электронных схем должно стать привычным делом для каждого структурного подразделения. От этой работы никто не освобождается и никаких поблажек по этому поводу нет и не будет. Все эти электронные сервисы – это наше будущее и от того, на сколько скрупулёзно и качественно мы будем их формировать и вести, зависит наше будущее. Мало просто отцифровать все сети, необходимо системно вести журналы проводимых работ, на которых нужно отмечать всё, до самых последних мелочей (диаметры труб, запорная арматура, время, когда они проводились и так далее). Всё это ляжет в основу формирования программы развития предприятия на ближайшие годы.

Обсуждали очень многое, в том числе, что от программы по оптимизации расходов, которая и стала базой для изыскания возможностей для приличной индексации заработной платы работникам предприятия, есть огромный выхлоп. В основном это касается именно приобретаемых нашим предприятием ресурсов (холодная вода и электрическая энергия). Их объёмы значительно снизились, как и объёмы приобретаемых горюче-смазочных материалов (почти на 40 тонн), и это с учётом того, что все структурные подразделения предприятия переоснащены средствами малой автоматизации (дизельные генераторы, бензорезы и так далее). Показатели очень хорошие, но большая часть этой экономии связана с тем, что наше предприятие за последние несколько лет сумело значительно обновить парк подвижного состава, а при нынешних ценах на горюче-смазочные материалы – это очень существенное подспорье.

   Но всё это ничего не стоит без слаженной и чёткой работы каждого из наших сотрудников. Руководство предприятия ценит тот вклад, который привносит каждый сотрудник, не на словах, а на деле.

   А на этом у нас всё, мы благодарим вас за просмотр, хорошего вам дня, следите за новостями нашего предприятия, не забывайте беречь тепло в своих сердцах, и дарите его своим близким, и будьте уверены, о тепле в ваших домах позаботимся мы.